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2020国家公务员税务系统面试试题

安庆中公教育网 2020-12-16 17:20:46 中公微信公众号在线咨询
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2020国家公务员考试面试已落幕,中公教育根据考生回忆针对2020国考税务系统面试试题进行了收集和整理,希望对参加国家公务员面试的考生有所帮助。

1.据调查显示,多数父母存在不同程度的养育焦虑,排在前六位的依次是“人身安全问题”“学习成绩不好”“没养成好的行为习惯”“心理健康问题”“身体不好”和“沉迷网络”。请选出你认为父母最应关注的两项,并阐述理由。【2020年6月21日国家公务员税务系统面试试题】

【参考答案】

了解父母的养育焦虑,可以使有关部门了解目前我国家庭教育工作的整体状况,分析新形势下家庭教育面临的新情况和新问题,掌握广大家长对家庭教育指导服务的新需求,为有关部门制定更加科学合理的规划奠定基础。

我认为父母最应关注的两项是“人身安全问题”和“没养成好的行为习惯”。我选择这两项的理由如下:

安全是我们生命的保证,与我们的幸福生活息息相关。尤其是对于各方面都还不成熟的学生来讲,做到保障自己的人身安全显得更为艰巨。孩子们本应该在祖国温暖的怀抱里幸福健康地成长,然而,由于人们的疏忽大意,每天甚至每时每刻都在发生着一个个不该发生的悲剧。火灾、溺水、暴力事件等吞噬了一个个孩子的生命,给千万个家庭带来了无可弥补的损失。没有人身安全,其余的都是空中楼阁。父母作为孩子的第一任老师,必须关注孩子的人身安全问题,必须努力创造一个让孩子安全成长的环境,教会孩子如何保护自己,避免受到伤害。

良好行为习惯的养成,对一个人的成长有着至关重要的作用。它有助于提升学习能力,有助于让人成为更加优秀的人才,使人真正获得成功。不良的行为习惯会导致一个人的行为出现偏差,影响其正常学习、生活,甚至可能毁掉一个人的一生。培养孩子良好的行为习惯是家长要重点关注的,也是素质教育的要求。因此,家长要以身作则,让孩子在言传身教中养成良好的行为习惯,帮助孩子更好地发展。

2.某商业银行要举办业务能力大赛,你单位之前已经取得过两次冠军,领导非常重视这次比赛,希望取得三连冠。在组织动员大会上,大家都踊跃报名参赛,但有六人有不同意见,不想参加。你是行政部门的员工小李,请从以下六人中选择一人进行沟通,说明你选择他的理由并现场模拟。(请考生站立作答)【2020年6月21日国家公务员税务系统面试试题】

A.年终工作多、任务重,没有时间参加。

B.家里老婆生孩子,需要请假,不能参与。

C.部门新员工都是名牌大学毕业的高才生,让他们参加吧。

D.我很想参加,但是领导给我安排了工作,没有时间和精力参加。

E.去年参加了比赛,但是年终并没有把参赛情况作为评优参考,评优名单里没有我。

F.年年都有这个活动,争不争第一无所谓。

【参考答案】

第一问:

我选择E同事进行沟通。理由有两个,其一,E同事去年参加了比赛,肯定有比赛经验,这对我们单位夺冠有利。其二,在这六位同事之中,A、D两位同事是因为工作多,没有时间参加比赛,B同事是家庭原因无法参赛,这三位同事的时间冲突是不容易解决的。C、F两位同事对待比赛态度有问题,一个想让新员工参赛,一个认为争不争第一无所谓,要在短时间内改变这两个人的态度,让其为比赛付出全部努力也不太现实。E同事是因为去年单位没有把参赛情况作为评优参考,所以他不想参赛。只要充分说明这个比赛对提升业务能力有积极作用,不仅能够帮助其提升能力,还能帮助其评优,就能够调动其参赛的积极性。

第二问:

杜大哥,我是咱们行政部门的小李,我想和您聊聊业务能力大赛的事情。

确实,咱们单位的情况像其他同事说的那样,年终工作多、任务重,很难抽出时间来准备比赛。但是,您没有将工作多、任务重视作阻碍您参加比赛的因素,说明您的工作能力和工作效率都是很高的。至于您提到的去年参加了比赛,但是年终并没有把参赛情况作为评优参考,评优没有您的情况,我向您解释一下。

去年的评优规则有所改变,这您也知道吧?评优时,不只考虑业务能力和参赛情况,还考虑到了贡献程度、服务态度、工作效率、发展潜力等多方面的因素。说实话,去年的评优初选阶段,我也参与了,大家都很优秀,领导在选择的时候也是考虑了多方面因素。您看去年被评优的老王,他的业绩是咱们单位第一名;再看小赵,他改善的工作方法使咱们单位简化了工作流程,赢得了客户的一致好评;还有小陈,他自愿到基层工作,在做好本职工作的同时,还在群众中提升了我们单位的形象,为我们在基层开展业务打下了坚实基础。他们的业务能力都很强,也都做出了突出贡献。

我知道您和我是同一年进入咱们单位的,我还记得您在新员工培训的时候就被评为“优秀新员工”,这几年也屡次得奖,几次被评为“优秀员工”。咱们也算是老员工了,一年没有评优成功,也不必太纠结。今年您在反洗钱方面做出了贡献,上次开会时领导还让大家向您学习呢。相信今年评优时,您在贡献程度这方面也是比较靠前的。再说回这个业务能力大赛,咱们单位的情况您也知道,新员工比较多,他们虽然是高才生,但是比较缺乏工作经验和比赛经验。您已经参加过这个比赛,也一定有经验和心得,是参加比赛的不二人选。还有,这个比赛是业务能力大赛,准备比赛、参加比赛的过程都能提升咱们的业务水平,这既对工作有好处,又对个人进步有好处,对年终评优也有好处。希望您再考虑一下要不要参赛,毕竟这是一个有利无害的比赛。您认真考虑一下再联系我吧。

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